Vision
Bâtir une communauté d’étudiants qui transforme le savoir en impact par des projets utiles, une innovation responsable et l’entraide — faisant du CSC un hub reconnu de la FSM.
Mission
- Offrir un cadre structuré (ateliers, cycles, mentorat, compétitions) pour développer compétences techniques & soft skills.
- Relier étudiants, encadrants & partenaires autour de projets concrets et ouverts (open-source, showcases).
- Promouvoir l’excellence académique, la rigueur scientifique et l’employabilité (portfolios, certifications, réseautage).
Axes stratégiques
Excellence & pédagogie active
Practice-first : lab sessions, TPs guidés, revues de code et retours pair-à-pair.
Innovation & R&D étudiante
IA, robotique, cybersécurité, vision : mini-labs, proof-of-concepts, démos.
Ouverture & partenariats
CAPE, clubs partenaires, intervenants métiers, programmes (Injaz…).
Impact & employabilité
Portfolios, certifications, préparation aux compétitions et forums.
Communauté & inclusion
Onboarding des nouveaux, tracks par niveau, programme ambassadeurs.
Qualité & durabilité
Standards, documentation, transmission des connaissances, continuité.
Objectifs mesurables — Année 2024/2025
- 10+ ateliers certifiants (IA, web, sécu, CP…)
- 2 cycles Competitive Programming (≥30 participants, ≥60% rétention)
- 3 projets open-source publiés (GitHub du club)
- 2 compétitions majeures ciblées (préparation & coaching)
- 5 partenariats actifs (CAPE, entreprises, clubs)
- MVP du Site Web CSC (auth, cours, progression, certificats)
- 1 Demo Day / Tech Showcase à la FSM
*Ces cibles peuvent être ajustées en comité en fonction des contraintes académiques et des opportunités partenaires.
Valeurs
Modes d’action
Ateliers & cycles
Par niveau, avec projets guidés, checklists et restitutions.
Mentorat & peer-review
Suivi par des encadrants et revues de code/documentation.
Projets & compétitions
Roadmaps courtes, démos, participation à des challenges.
Conférences & meetups
Invités externes, retours d’expérience, tables rondes.
Documentation & outils
Templates, dépôts GitHub, guides de contribution.
Qualif & certification
Badges internes, attestations, préparation certifs externes.
Gouvernance
Le club est piloté par un Bureau exécutif et des pôles (Scientifique, Communication, Ressources Humaines, Trésorerie). Des leads animent chaque pôle et coordonnent les activités avec les encadrants. Des guides internes (charte, process, sécurité, qualité) garantissent la continuité.
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